un tournant stratégique pour la santé préventive au Cameroun
La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) du Cameroun a récemment lancé un dispositif novateur baptisé « AI Doctor », dédié à la visite médicale préventive. Cette initiative illustre une volonté claire : moderniser l’accès à la santé, renforcer le dépistage précoce et simplifier l’expérience patient grâce au numérique.
Ce mouvement est majeur : il ouvre la voie à une nouvelle ère où technologie, prévention et accessibilité convergent pour améliorer la santé publique.
Mais cette avancée pose également une question essentielle : comment étendre cette dynamique aux entreprises, aux travailleurs, aux services de santé au travail et aux médecins chargés du suivi des salariés ?
C’est précisément là que la vision de GeViMed s’inscrit en continuité… et va même un pas plus loin.

L’initiative « AI Doctor » : un symbole fort de modernisation
La santé au travail : un domaine stratégique encore sous-outillé
C’est cette lacune structurelle que GeViMed a décidé d’adresser.
Comment GeViMed prolonge — et dépasse — l’initiative AI Doctor
plus large, plus complet et plus structurant pour les entreprises.
Voici comment.
GeViMed améliore la gouvernance.
Intelligence artificielle : GeViMed prépare déjà l’étape suivante
Mais dans le domaine de la santé au travail, GeViMed prépare l’intégration d’IA à forte valeur ajoutée, notamment :
Une opportunité historique pour digitaliser la santé des travailleurs en Afrique
Pourquoi GeViMed est aujourd’hui en avance
Le déploiement d’« AI Doctor » par la CNPS est une excellente nouvelle pour la santé préventive au Cameroun.
Il montre que les institutions prennent enfin le virage du numérique.
Mais l’avenir de la santé au travail exige plus qu’un dispositif de consultation.
Il faut des solutions structurantes, couvrant :
Loin d’être en concurrence, AI Doctor et GeViMed incarnent deux facettes complémentaires :
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